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县安监局:党内生活话够“呛”
发布时间:2018-02-03 09:16:00 来源:蓝山组工网 作者:通讯员 彭明峰 编辑:lanshanzg 更多新闻动态

    “局党组制定安全生产年度考核方案搞一刀切,对一些单位的考核不重实际,照搬照抄,搞形式主义需要纠正。”

  “张局长对党建工作不重视,不主动研究年度党建工作,面对上报的支部委员调整的报告没有回复,对组织建设非常不利。”

  “唐书记,支部组织的活动教育方式单一,缺少组织凝聚力,组织活动冷冰冰。”

  “杨某某,开玩笑时,要注意场合,党员的言论直接影响身边群众对党的看法,你的一句无心玩笑,会引起群众误解,损害党员队伍的形象,必须改正。”

  类似指名道姓的辛辣批评在安监局2月1日召开的机关支部组织生活和党组民主生活上多次提出。在座的党员面对批评也是频频点头,脸上泛起羞红,被“呛”得不轻。

  会后,党员间相互聊天对今年的支部组织生活会树起了大拇指,纷纷赞扬今年的组织生活会开得有质量。指出了问题,发现了不足;通过批评得以重新审视自己。大家也发现,基于党性原则,对同志的缺点的批评,把话放在桌面上,不但没有伤害同志友情,反而更加坦荡,彼此心生敬意。对领导的批评,没有引来“怒目圆睁”,而是听到他们的反思和歉意......

  此次的党内生活组织得如此“重口味”,源自会前局党组织的认真筹备。早1月上旬,局党组通过研究分析,为年度支部组织生活和党组的定了调子:组织生活不能走过场,搞形式,你好我好大家好不是组织生活的目的;必须指出问题、正视问题,解决问题;班子成员要开好头,不要留情面。1月中旬,党组班子成员在会前就充分听取党员的意见,利用各种场合开展谈心交心,动员党员在会上帮同志拉袖子, 给党组提意见。不要有包袱。组织生活会前,党员人手一张发言稿,特意备注了开展批评与自我批评的内容和要求。组织生活会一上来,就是支部委员带头开“呛 ”局领导,这才让党员同志放下了包袱,打开了话匣子。

  党组书记指出:党员同志基于党性原则提出的有针对性批评,是对同志负责人的表现,严厉的批评指出了问题,提出的意见建议也为局党建及其它工作打开了思路,这是双赢的结果。组织生活不“和谐”,问题才能得解决,党群干群关系才会更和谐。

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