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县委非公有制经济组织和社会组织工委书记2017年履行基层党建工作责任述职报告(摘要)
发布时间:2018-01-30 23:10:00 来源:蓝山组工网 编辑:lanshanzg 更多公示公告

中共蓝山县委组织部副部长、县委非公有制经济组织和社会组织工委书记     赵志坚

(2017年1月)

        一、存在的主要问题

       1.党员流动性大,党组织组建难。由于在“两新”组织中其组织结构和人员管理相对松散,就业的党员流动性大,使得具备组建党组织条件的数量不多。组建率还较低,与新时期加强“两新”组织党建工作的要求还有一定差距。

        2.业主重视不够,思想认识不到位。两新”组织人士作为改革开放的受益者,拥护党的领导,认同中国特色社会主义,是值得信任和依靠的一支力量。一些业务主管部门、企业管理层和业主对在“两新”组织中开展党建工作的重要性认识还有待加强,对党组织在非公企业和社会组织中究竟发挥什么作用认识不清。

        3.党建精力投入不足,引领作用发挥不够。在“两新”组织党组织中,由于企业主要是追求利润最大化,忙于企业管理,在党组织建设的精力和结合点上未充分得到体现,引领作用发挥还不够。
        4.改革创新办法不够多。对新形势下基层党建工作存在的重点难点问题,缺乏深层次思考,按步就班的多、创新举措少,在深挖经验、推介典型方面仍显不足。
        5.督查问责要求不够严。对“两新”党建缺乏科学的考核评价、激励约束机制,对党组织负责人履行党建责任督导问责不够严,导致一些党组织书记责任意识淡化,有些工作抓得不紧,抓得不严。

        二、2018年工作打算

       我们将以十九大精神为指引,全面推进“两新”党建标准化建设,围绕“两新”党组织“五化”建设,确保把从严治党落实到每个党组织。

       1.集中发力攻坚,扩大“两个覆盖”。每月完善“两新”组织党建工作台账,实行动态管理。“两新”工委将会同登记审批机关,认真落实“登记申报、年检年报”制度,实行“两新”组织党建工作“三个同步”。坚持分类指导,做到“一企一策”、“一社一策”。对暂不具备党组织组建条件的“两新”组织,通过派驻党建工作指导员、组建群团组织开展工作等方式,实现党的工作全覆盖。

        2.强化政治引领,加强规范管理。牢牢把握“两新”组织党组织的功能定位,充分发挥好政治核心作用,加强思想政治教育。以学习贯彻党的十九大精神为主线,进一步推进“两学一做”学习教育在“两新”组织党组织抓常抓细抓实。认真做好在“两新”组织中发展党员工作,大力实施“三培养工程”,着力把“两新”组织中的生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干、把党员中的优秀分子培养成管理人员。将无党员或者党员人数不足的党组织列入今后一个时期重点发展党员的范围。进一步推进以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党组织“五化”建设。

       3.强化保障力度,夯实工作基础。选优配强基层党组织书记,积极推进党组织书记参加或列席决策层会议,推荐优秀党组织书记作为各级“两代表一委员”和劳动模范等各类先进人物人选。加大党建工作指导员选派力度,尽快建立一支专兼职结合、熟悉党建工作、人员相对稳定的党建队伍。进一步加强党组织书记、党务工作者业务培训,分别举办“两新”组织基层党组织书记、党建工作指导员培训班。加大经费投入,各综合党委、行业党委和相关成员单位要将“两新”组织党建专项工作经费纳入单位预算。

 

        4.压实党建责任,注重树典型。进一步抓好成员单位“两新”党建工作开展的述职评议,综合党委、行业党委开展基层党组织书记述职评议。将采取不定期检查、随机抽查、专项督查、重点核查等方式,加强督促检查,对工作推进迟缓、效果不理想的将严格问责。注重发现、培育、推广典型,进一步打造“两新”党组织“示范点工程”。

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