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犁头瑶族乡党委书记2017年履行基层党建工作责任述职报告(摘要)
发布时间:2018-01-30 22:57:00 来源:蓝山组工网 编辑:lanshanzg 更多公示公告

中共犁头瑶族乡党委书记     唐  璨

(2017年1月)

         一、在抓党建工作中存在的不足

         一是党员整体素质不够高。全乡入统党员84名,其中农村党员69名,80%以上的年轻党员在外务工,55岁以上25人,达总数的36.23%,高中(中专)及以上文化17人,占比24.63%,文化程度低,能写会写的党员不多。

      二是党建创新力度不够大。面对新时期党建工作的新要求、新形势、新任务,仍习惯于按老经验、老套路办事,农村党员“红星云”激活率不高,对运用互联网手段参与学习的力度不够。

       三是廉政教育工作不够深。少数干部廉洁自律意识、法纪敬畏意识不强,对党员干部的腐败苗头提醒不够到位。

       四是意识形态方法不够新。缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。

        认真剖析存在的问题,主要原因有一是党员教育还不够深入。对于建立和完善党员廉政教育长效机制,切实提高普通党员整体素质,使党员真正适应新形势的需要研究不够。二是工作落实还不够有力。部分乡、村干部的整体认识还不是很高,没有把党建工作放在第一位来抓,督促指导不到位,导致一些党建工作没有真正落到实处,影响了工作成效。三是统筹兼顾还不够到位。把精力多用在了精准扶贫、发展经济、维护社会稳定、民生保障等工作上,对于基层党组织建设精力投入相对不足,在一定程度上影响了全乡党员干部对党建工作的认识。

        二、下步打算

        一是在责任落实上下功夫。认真履行“第一责任人”职责,把意识形态工作纳入党建工作责任制,带头研究解决问题,打造特色亮点,争创党建工作示范点。

        二是在考核管理上下功夫。细化量化党建考核办法,增强党建考核针对性。完善“村财乡代管”,规范村务、财务管理。细化党委领导班子、党委书记、党委班子成员的主体责任和纪委监督职责。

        三是在常规工作上下功夫。通过定期提醒、不定期督查和党建例会制等形式,督促指导各村(社区)党支部认真落实好“三会一课”、“支部主题党日”、村干部坐班制、村干部周例会制等基本制度。

         四是在党建结合上下功夫。认真做好“党建+”这篇文章,积极配合选好农村党员和青年农民 “党建+产业技术扶贫”培训班学员,将党建工作与经济工作紧密结合起来。

 

 

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